Team Management System (TMS^®)

TMS® ist ein speziell auf die Arbeitswelt bezogenes Persönlichkeitsprofil zur Bestimmung der Arbeitspräferenzen von Teammitgliedern. Es gibt Aufschluss darüber, wie Menschen bevorzugt ihre Arbeit organisieren, Entscheidungen treffen, sich Informationen beschaffen und mit anderen umgehen. Diese Erkenntnisse münden in Aussagen darüber, welche Arbeitsfunktionen und Teamrollen jemand am liebsten ausfüllt (z.B. Entwickler, Umsetzer, Überwacher usw.) und dadurch entsprechende Höchstleistungen erbringt - ganz nach dem Prinzip "Der/die richtige Mitarbeiter/in am richtigen Platz"

Abbildung: Das Team Management Rad

TMS® entfaltet seine größte Wirkung, wenn es in der Teambuilding-Phase eingesetzt wird. Dann ist es das ideale Analyseinstrument, um Teams optimal zusammenzusetzen. Aber es kann auch als Baustein von Teamentwicklungs-maßnahmen für bestehende Arbeitsgruppen genutzt werden, um die Kommunikation und Kooperation zu verbessern und somit die Teameffizienz zu steigern.